یک “آکادمی” برای آموزش کارگران آینده در فرودگاه لیژ

فرودگاه لیژ با بیش از 10000 شغل مستقیم و غیرمستقیم و رشد اشتغال 15 درصدی طی 2 سال گذشته، به طور فزاینده ای خود را به عنوان یک قطب اقتصادی بزرگ در والونیا معرفی می کند.

برای حمایت از اکوسیستم فرودگاه، آموزش کارگران ضروری است، به همین دلیل است که فرودگاه به تازگی آکادمی فرودگاه لیژ را ایجاد کرده است.

به نیروها بپیوندند

بیش از 1400 شغل بین سال های 2018 تا 2020 ایجاد شد و نیاز به منابع انسانی در سال های آینده افزایش خواهد یافت. بنابراین، بازیگران حرفه ای و نهادی در حال پیوستن به نیروهای خود برای مقابله با این چالش هم از نظر آموزش و هم از نظر اشتغال هستند.

“یک تیم منابع انسانی داخلی از شرکت های حاضر در سایت با ارائه راه حل های آموزشی ارائه شده توسط متخصصان به آنها حمایت می کند. کیفیت خدمات اساسی است.”لوران ژوسارت، مدیر عامل فرودگاه لیژ توضیح می دهد.

“اکنون بیش از 140 شرکت در فرودگاه وجود دارد. آنها هر روز شغل ایجاد می کنند! نقش ما هماهنگ کردن عرضه و تقاضا است. فرودگاه اتاق های ملاقات، فضاهای آموزشی را فراهم می کند، کارآمدترین مراکز آموزشی را پیدا می کند.”لوران ژوسارت اضافه می کند. “در سال 2021، ما از طریق شرکای آموزشی بیش از 40000 ساعت آموزش برای بیش از 500 نفر ارائه کردیم.”

سایت اینترنتی

اکنون یک وب سایت در دسترس است (www.liegeairportacademy.com) و کاتالوگ آموزشی را در خود جای داده است. آنها بر اساس بخش (محموله، مسافر، حمل و نقل سطح شیب دار، گمرک، امنیت، ایمنی، بهداشت و غیره) قابل دسترسی هستند.

در حالی که کاتالوگ به طور منطقی آموزش های مرتبط با مشاغل فرودگاهی و لجستیکی (نگهداری، راننده لیفتراک، مواد خطرناک، گمرک و غیره) را ارائه می دهد، بسیاری از دوره های آموزشی دیگر نیز در دسترس هستند: آموزش رهبری، زبان، توسعه اتوماسیون اداری، آگاهی / ایمنی.

علاوه بر کاتالوگ آموزشی، وب‌سایت جدید آکادمی فرودگاه لیژ در حال تبدیل شدن به بستری برای پیشنهادهای شغلی در همه شرکت‌های موجود در جامعه باربری واقع در فرودگاه است.

فیلترها به شما امکان می دهند جستجوهای مختلف را بر اساس شرکت و نوع قرارداد هدایت کنید.