یوهان استیس از شبکه مستقل مراقبت فلاندری به VRT گفت که تمام 222 خانه سالمندان و خانه های سالمندان مستقل فلاندری با کمبود کارکنان دست و پنجه نرم می کنند. حدود 2500 شغل خالی برای پرستاران وجود دارد، اما تنها 500 نفر به دنبال کار هستند. در نتیجه، از هر 10 خانه مراقبت، 1 خانه پذیرش ساکنان جدید را به حالت تعلیق درآورده است.
استیس یک مشکل مضاعف می بیند: نسل بوم بچه در حال ورود به خانه های مراقبت است، در حالی که در همان زمان بسیاری از کارکنان بازنشسته می شوند. “یک مشکل اساسی وجود دارد و از دانشگاه شروع می شود. آموزش به غیر از سال اول شامل مراقبت از سالمندان نمی شود. اما باید به کارآموزی در بخش مراقبت توجه بیشتری شود. در واقع این یکی از بزرگترین موارد است. چالش های موجود در این بخش.”
هیچ فرمول جادویی برای حل فوری مشکل وجود ندارد، اما استیس امیدوار است که در مورد چارچوب برای تازه واردان، انعطاف پذیری بیشتری ممکن باشد.