اعتصابی که توسط کارگران Engie Electrabel پس از اخراج 16 کارمند به دلیل سوء رفتار فاحش برنامه ریزی شده بود، به دلیل پیشرفت مذاکرات بین اتحادیه و مدیریت به حالت تعلیق درآمد.
16 کارمند مورد بحث پس از اینکه مشخص شد آنها قراردادهای ثابت را برای همکاران خاصی قبل از بحران انرژی تمدید کردند، خاتمه یافتند، به این معنی که این کارمندان همچنان به پرداخت نرخ ثابت ادامه میدهند، حتی اگر باید به قراردادی منتقل میشدند که بسیار بالاتر بود. صورتحساب هایی که بقیه کشور تجربه می کند.
رایزنیهای بین مدیریت و اتحادیهها فعلاً تنشها را کاهش داده است، یعنی اعتصاب لغو شده است، اما موضوع همچنان در حال تصمیمگیری است.
اعتراضی به اخراج کارمندان در اوایل هفته صورت گرفت، اما Engie قاطعانه گفت که کارکنان خاتمه یافته، از جمله، “قراردادهای ثابت با قیمت های عطف به ماسبق ایجاد کرده اند، که غیراخلاقی و مغایر با دستورالعمل های شرکت ما است”.
اتحادیه ها تصدیق می کنند که اشتباهاتی انجام شده است، اما می گویند که مسئولیت آنها مشترک است زیرا ارتباطات Engie نامشخص بود. آنها همچنین استدلال می کنند که فسخ یک مجازات بسیار قوی است.
بن بلکنس، نماینده اتحادیه، گفت: «مدیریت آماده است تا ماهیت اخراج ها، به ویژه دلیل تخلفات جدی را بررسی کند، به این معنی که این کارمندان ممکن است هنوز شغل خود را حفظ کنند.
سخنگوی Engie با تایید این موضوع گفت: برای هر کارمندی دو گزینه در نظر گرفته میشود: فسخ قرارداد با توافق دوجانبه یا تخصیص پستی دیگر با وجود همه چیز با تحریم همراه باشد.
RTBF پیشتر گزارش داده بود که اتحادیه ها در درجه اول نگران عدم مشورتی بودند که قبل از اخراج کارمندان مربوطه صورت گرفت، به همین دلیل بود که آنها در ابتدا برنامه ریزی برای اعتصاب داشتند.