تعداد اتباع خارجی شاغل در بلژیک همچنان در حال افزایش است. در حال حاضر 15 درصد از نیروی کار را اتباع خارجی تشکیل می دهند. این رقم در سال های اخیر یک پنجم افزایش یافته است. Sabine Goossens، کارشناس منابع انسانی در Acerta Consult، دلایل متعددی را شناسایی می کند که چرا اتباع خارجی کمتری در بخش مراقبت نسبت به سایر زمینه های اقتصادی مشغول به کار هستند: «زبان و تفاوت های فرهنگی نقش بیشتری در این بخش ایفا می کنند، زیرا حرفه مراقبت یکی از افراد است. در قلب آن و جایی که تماس انسانی بسیار مهم است. برای بسیاری از مشاغل در بخش مراقبت، یک دیپلم خاص مورد نیاز است و دیپلم های صادر شده در خارج از اتحادیه اروپا ابتدا باید به رسمیت شناخته شوند. این همیشه هموار پیش نمی رود».
اتباع هلندی در صدر جدول لیگ کارگران خارجی در بخش مراقبت قرار دارند و پس از آن شهروندان فرانسوی، آلمانی، لهستانی و رومانیایی قرار دارند.
اتباع مراکشی و کنگو در میان شهروندان غیر اتحادیه اروپا در خانهها و بیمارستانهای بلژیکی بیشترین تعداد را دارند.
کمبود چندین نقش در بخش مراقبت وجود دارد و بسیاری از مشاغل خالی باقی مانده است. پیتر موچ، رئیس خانه مراقبت در آلسمبرگ (برابانت فلاندری)، توضیح می دهد که چگونه دو پرستار هندی که اخیراً استخدام شده اند، هفته ای دو بار آموزش زبان دریافت می کنند.
Sabine Goossens از Acerta تشخیص می دهد که بسیاری از ارگان های مراقبتی نیاز به بازتاب دقیق جامعه را می پذیرند و درس های زبان، استفاده از پیکتوگرام ها و تغییرات در بسته وظایف هر کارگر را به عنوان راهی برای ترویج فراگیری توصیه می کند.