این شرکت اعلام کرده است که بیش از 400 نفر پیشنهاد خرید سوپرمارکتهای خودگردان Delhaize را دادهاند، پس از پایان جلسه دیگری که برای حل و فصل اختلافات جاری برگزار شد، پایان بدی به خود گرفت.
مدیریت Delhaize گفت که حداقل یک نامزد برای هر یک از فروشگاههای خود مدیریتی که میخواهد امتیاز دهد و حداقل دو نامزد برای 90 درصد آنها وجود دارد.
وضعیت برای کارگران و کارفرمایان Delhaize همچنان دشوار است و چندین فروشگاه این سوپرمارکت در بروکسل دوباره به دلیل اعتصاب این هفته بسته شدند.
گفتگوها در آخرین شورای کارگری دوباره متوقف شد، زمانی که نمایندگان اتحادیه از آنجا خارج شدند و گفتند که روسا سوخت بر شعله های آتش می افزایند.
ویلسون ولنز، عضو اتحادیه کارگری لیبرال ACLVB، اگرچه خود در جلسه حضور نداشت، تأیید کرد: «بن بست کامل است.
ولنز گفت که اعتصابات و خرابکاری ها دوباره در حال افزایش است. بهترین کار اکنون این است که وزارت کار از بالا وارد عمل شود. این بسیار صالح است و پرونده Delhaize را از نزدیک دنبال کرده است.
طبق گزارش روزنامه مالی بلژیکی L’Echo، دلهایزه قصد دارد هشت مغازه را در هفته امتیاز دهد. این بدان معنی است که تمام شعب تا ابتدای سال آینده حق امتیاز خواهند داشت.
اما روئل دکلور، سخنگوی Delhaize، بحث در مورد این پیشنهاد را در جلسه شورای کار رد می کند و می گوید که در عوض بر برنامه های آینده شرکت و اقدامات همراه متمرکز شده است.
در همین حال، Delhaize در بیانیهای تضمین کرد که هیچ یک از مغازههای خود را تا زمانی که خریدار پیدا نشود و حداقل تا پایان سال 2028 نمیبندد.
سوپرمارکتهای زنجیرهای همچنین اطمینان دادند که پس از تصاحب، «تأیید کتبی حفظ حقوق و شرایط کاری کارکنان فروشگاهها، با امضای دلهاییز و خریدار مستقل آینده» وجود خواهد داشت.
کارمندان با اعتبار زمانی – شکلی از وقفه شغلی که در آن کارگران می توانند کار خود را تا یک سال، تمام یا پاره وقت و نه لزوماً یکباره متوقف کنند – این مزایا را حفظ می کنند زیرا Delhaize تفاوت مالی را جبران می کند.
مدیریت همچنین به کارمندان قول پاداشی به مبلغ 1500 یورو ناخالص داده است تا به کارگران فروشگاه ما به خاطر تعهد مستمرشان برای ارائه خدمات با کیفیت به مشتریان خود پاداش دهد.
پاداش به ازای هر سال سابقه کار 100 یورو افزایش می یابد. این شرکت افزود، هر کارمند دفتر مرکزی Delhaize که شغل خود را از دست بدهد، “پیشنهاد پاداش بهبودیافته” دریافت خواهد کرد.
Delhaize برای اولین بار در ماه مارس اعلام کرد که قصد دارد 128 سوپرمارکت خود مدیریت خود را به فروشگاه های مستقل تبدیل کند. استدلال شد که این پروژه موقعیت سوپرمارکت معروف را در بازار رقابتی بلژیک تقویت خواهد کرد.
امروزه 636 فروشگاه مستقل تحت برندهای AD Delhaize، Proxy Delhaize و Shop & Go وجود دارد. هدف از این تغییر مدیریت همه سوپرمارکتها به یک شکل است تا رشد 128 فروشگاه باقیمانده را تحریک کند.
فروشگاههای مستقل بهخصوص یکشنبهها باز هستند و ساعات طولانیتری دارند. اما دلهایز استدلال می کند که مدل حق رای دادن “تنها راه برای ادامه سرمایه گذاری در آینده ای پایدار” است.
این شرکت در ماه مارس تأیید کرد که هیچ تأثیری بر اشتغال نخواهد داشت، زیرا همه کارکنان به اپراتورهای مستقل جدید منتقل خواهند شد. با این حال، کارکنان Delhaize متفاوت فکر کردند و موجی از اعتصابات و تظاهرات آغاز شد.